Контактная информация:
- Газетный пер, 3/5 с1
- glowinshine@gmail.com
- +7 999 911 76 84
ЗАПРОС
Напишите нам, мы пришлем бриф, покажем кейсы, и назначим сессию для обсуждения.
Мы разрабатываем комплексные
EAP-решения
в помощь HR-командам
справиться с вызовами момента.
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММ ПОДДЕРЖКИ СОТРУДНИКОВ (EAP) — 2024
РАЗРЕШИТЕ ПРИЙТИ ВАМ НА ПОМОЩЬ.
ПРОФИЛАКТИКА ВЫГОРАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ СТРЕССОМ
Развитие осознанности.
Life work баланс - развитие основных навыков поддержания равновесия в работе и жизни.
Обучение способам управления стрессом, гневом, инфо-зависимостью.
Адаптация к изменениям в работе и жизни через развитие навыков сохранения равновесия.
Выбрать
СОПРОВОЖДЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ
Способствуем росту и достижению целей.
Создание и интеграция элементов well-being среды в корпоративную культуру.
Формирование сильной, результативной команды.
Assessment, групповые и индивидуальные треки профессионального развития.
Готовые модульные обучающие продукты.
Способствуем росту и достижению целей.
СОЗДАНИЕ ЭФФЕКТИВНЫХ КОМАНД
Индивидуальные и групповые инструменты подбора команд и руководителей среднего и высшего звена
На основе психометрических и психодинамических механик мы разработали инструмент ассессмент-тренинга.
Технология тренинга:
- предварительное тестирование участников по индивидуально подбираемым батареям тестов
- объединение участников по командам в зависимости от задач
- ограниченные по времени сеты заданий для команд (могут подбираться по целям, которые ставятся перед командами (от публичного выступления и переговоров до управления изменениями и разработки нового продукта)
- Рефлексия в командах и общая рефлексия
Более подробно про методику вы можете посмотреть в плейлисте
Выбрать
СТРАТЕГИИ ЛИДЕРСТВА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Постановка целей.
Развитие эмоционального интеллекта лидера, психологической устойчивости, лидерского поведения.
Эффективные командные коммуникации.
Управление по ценностям.
Распределение командных ролей.
Развитие лидирования, вовлеченности и лояльности членов команды.
Тренинги и бизнес-игры для решения именно ваших задач.
СТРУКТУРА РАЗРАБОТКИ НАСТОЛЬНОЙ ДЕЛОВОЙ ИГРЫ
1. Создание концепции настольной деловой игры
1.1. Обзор концепций 5 конкурирующих игровых продуктов в нише личностного роста
1.2. Определение тенденций спроса на трансформационные игры в данной нише
1.3. Разработка психологической базы игры (модели)
1.4. Разработка геймплея (игромеханики) продукта
1.5. Создание правил игры
2. Создание дизайна трансформационной настольной игры (игровое поле, карты, правила, бланки игрока, бланки отзывов)
2.1. Согласование общей концепции дизайна на основе брендбука
2.2. Дизайн игрового поля
2.3. Дизайн карт
2.4. Дизайн буклета с правилами игры для ведущих
2.5. Дизайн бланков игрока и бланков отзывов об игре
2.6. Персонализация упаковки игры
3. Предпечатная подготовка и печать комплектов игры
Выбрать
X
Спасибо за заявку!
Заявка отправлена. Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.
КАК МЫ РАБОТАЕМ
Несколько слов о том, как работает наша команда.
ПРОЕКТИРОВАНИЕ
Разработаем документацию по проекту: описание, инструменты, дорожная карта, KPI.
СТАРТ!
Запустим проект, соберем аналитику и обратную связь.
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
Проанализируем результаты и обратную связь, обсудим с заказчиком, подготовим отчет.
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
СТАНДАРТЫ
Следование высоким международным стандартам командного менеджмента.
ЭТИКА
Профессиональная этика, гарантированное соблюдение интересов клиентов и конфиденциальности проектов.
НАУКА И ПРАКТИКА
Академические знания, консультативная практика и большой профессиональный опыт в корпоративной среде.
НАШИ ЛУЧШИЕ КОНСУЛЬТАНТЫ
Команда, состоящая из настоящих профессионалов, знающих своё дело
ЕВГЕНИЙ МОРГУНОВ
Научный руководитель
Доктор психологических наук, декан факультета практической психологии Московской высшей школы социальных и экономических наук.
Автор более 100 научных публикаций, спикер российских и международных конференций по организационной психологии.
НИКИТА АНТИПИН
Психолог, бизнес-консультант
17 лет опыта управления В2В-маркетингом (производство, IT, финансы). 7 лет опыта в executive-коучинге и развитии командных коммуникаций.
Магистр естественных наук, Sertificate in marketing (Inholland University), магистр психологии, Master of arts in counselling with merit (University of Manchester), сертифицированный коуч (ICE, ICTA), психодинамический коуч (IPDC), КПТ-терапевт
Автор-разработчик деловых игр. Эксперт ФРИИ. Спикер МБМ.
МАРИНА ПАРФЕНОВА
HR-консультант
•Кадровый консультант
•Специалист в области продаж и оргдиагностики
Опыт более 20 лет
•5 лет управления собственным успешным бизнесом
•рекрутинговые проекты
•бизнес- тренер
•сертифицицированный специалист DISC& MOTIVATORS
•внутрикорпоративный коуч
ЛЮДМИЛА БОНДАРЕНКО
Психолог, преподаватель
Разработчик образовательных продуктов, преподаватель ReStyle Studio, ведущий групповых программ и групп поддержки.
EMDR-терапия, КПТ третьей волны (ACT, DBT), CFT, ОРКТ.
ГЕРА ДЕРЯБИНА
Психолог, наставник
Разработчик Центра оценки/ развития и треков психологического сопровождения основателей продукта для корп. акселераторов. Клиент-центрированная психотерапия, ОРКТ, гипнотерапия, психосоматология.
20 лет практики индивидуального и группового консультирования предпринимателей.
Конференция "Помогающие практики"
Наш совместный проект с МВСШЭН, г.Москва
Несколько фактов о нашей конференции
В сентябре 2023 года мы с партнерами по Лаборатории корпоративного благополучия решили сделать практическую конференцию для помогающих практиков на базе Шанинки, нашей alma mater
После плотных недель подготовки, подбора спикеров для программы конференции ( всего нас в итоге было около 30), решения вопросов с партнёрами и продвижением, 25 .11.2023 удалось реализовать этот новый проект.
Мероприятием заинтересовались почти 300 человек, каждую из трёх секций, Личность, Команда и Общество за сутки посетили более 100 человек. Аудитория, на удивление, пришла весьма заинтересованная в практических знаниях. Было много HR-специалистов и представителей бизнеса.
Мы довольны тем, что получилось, несомненно, эта конференция отличается от научных своей практической направленностью, а от мейнстрима - научной подоплекой и отсутствием непроверенных и иррациональных техник.
Хорошая возможность для коллег из бизнеса для получения практических навыков и трендов из первых рук!
В 2024 году планируем сделать вторую итерацию конференции "Помогающие практики для бизнеса", сконцентрировавшись на практиках для лидеров и их команд,
Узнать больше
X
Спасибо за заявку!
Заявка отправлена. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ВОРКШОП ПО ЛИЧНЫМ И ДЕЛОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ. 7 - 9 НОЯБРЯ В ZOOM.
Как договариваться быстро и выгодно для всех?
Что за скрытые процессы в коммуникациях, которые мешают сотрудничеству и сделкам?
Как связаны бессознательное и общение в команде?
Приглашаем вас, коллеги-эксперты, психологи, HR'ы и руководители, на 3-дневный онлайн-воркшоп «Помехи в личных и деловых отношениях. Найди свою волну!»
X
Спасибо за заявку!
Заявка отправлена. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Наш партнер - компания TeamUp
Запатентованное тестирование TeamUp от компании TMS HR, позволяет раскрыть управленческий потенциал. Методика выявляет 90% сильных сторон, проблемных зон, точек роста, мотивацию сотрудников и как конкретный сотрудник может повлиять на результаты компании или команды в целом.
Индивидуальная диагностика оцифровывает 47 компетенций и формирует отчеты, определяющие:
✔️ Совместимость с корпоративной культурой
✔️ Менеджерские навыки
✔️ Личность и интеллект
✔️ Управленческий потенциал
✔️ Мотиваторы и деструкторы
✔️ Лидерский потенциал и роль в команде
